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Proyecto de reajuste del sueldo mínimo a $553.553 avanza en el Congreso con efecto retroactivo desde mayo
KodaKoda diceAjusta tus planillas de remuneraciones para contemplar el alza retroactiva a mayo: si tienes trabajadores en el mínimo, el diferencial se devengará una vez promulgada la ley. Además, evalúa con tu contador cómo el crédito tributario por contratación puede reducir tus PPM si tienes dotación en ese tramo salarial.
La Comisión de Hacienda de la Cámara aprobó elevar el sueldo mínimo de $539.000 a $553.553 (alza de 2,7%), con efecto retroactivo al 1 de mayo de 2026. El proyecto aún debe pasar por la Sala de la Cámara para convertirse en ley. El Gobierno acompaña el reajuste con una propuesta de crédito tributario para pymes que contraten trabajadores en el tramo entre el mínimo y 1,5 veces ese monto, permitiendo descontar hasta un 15% de la remuneración de PPM e IVA.
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